METRO Group mit neuer Konzernstruktur

METRO Group mit neuer Konzernstruktur

Düsseldorf (ots) -

- Geschäft von Metro Cash & Carry wird in zwei Einheiten
Europa/MENA und Asien/Neue Märkte gegliedert
- Ziel: Shape-Erfolg sichern und schnellere internationale
Expansion
- Konsequente Fortsetzung von Shape 2012 in den
Holdinggesellschaften: Effizientere und kundennähere
Organisation
- Verschlankung und Fokussierung von Managementfunktionen
- METRO AG und die Metro Cash & Carry Holding werden integriert

Die METRO Group erhält eine neue Konzernstruktur.
Wesentlicher
Teil ist die zukünftige Gliederung von Metro Cash & Carry in zwei
Geschäftseinheiten - die Business Unit Europa/MENA unter der Leitung
von Joël Saveuse und die Business Unit Asien/Neue Märkte unter der
Leitung von Frans Muller. Die neue Struktur trägt der hohen Bedeutung
von Metro Cash & Carry für den Gesamtkonzern sowie den deutlich
unterschiedlichen regionalen Markt-Anforderungen Rechnung. Darüber
hinaus wird die organisatorische Grundlage für die erfolgreiche
Umsetzung des Shape-Programms sowie die mittelfristige Beschleunigung
der internationalen Expansion weiter gestärkt. Gleichzeitig
vereinfacht die METRO Group ihre Managementorganisation deutlich. Die
Führungs- und Verwaltungsfunktionen der Konzernholding METRO AG und
von Metro Cash & Carry werden weitgehend integriert. Damit setzt die
METRO Group das Leitmotiv von Shape 2012 - effizienter und
kundennäher zu werden - auch in den Holdingstrukturen um. Der
Aufsichtsrat der METRO AG hat auf seiner ordentlichen Sitzung am 16.
März 2010 entsprechende Beschlüsse gefasst.

Die METRO Group unterstreicht damit die herausragende Bedeutung
des internationalen Cash & Carry-Geschäfts für den Konzern. Ein
Großteil des im Rahmen vom Shape 2012 angestrebten
Ergebnisverbesserungspotenzials entfällt auf Metro Cash & Carry. Hier
wurden im abgelaufenen Geschäftsjahr bereits umfangreiche Maßnahmen
erfolgreich umgesetzt. Mit der neuen Struktur intensiviert die METRO
Group die Arbeit an den - je nach Region unterschiedlichen -
strategischen Schwerpunkten. Diese Schwerpunkte umfassen für die
Business Unit Europa/MENA vor allem den Turnaround in Deutschland,
den Ausbau des Eigenmarken- sowie die Weiterentwicklung des
Belieferungsgeschäfts. Den Schwerpunkt der Business Unit Asien/Neue
Märkte bilden die mittelfristige Beschleunigung der internationalen
Expansion sowie die Verbesserung der Kapitaleffizienz von
Neueröffnungen.

Im Zuge der Umsetzung der neuen Konzernstruktur werden die
Verwaltungsfunktionen von METRO AG und Metro Cash & Carry weitgehend
integriert und Doppelfunktionen vermieden. Hierdurch steigert das
Unternehmen die Effektivität in der Führung und senkt zugleich
Kosten. Für die Umsetzung entstehen keine zusätzlichen Aufwendungen,
da diese bereits in der Planung des Shape-Programms als Sonderfaktor
berücksichtigt wurden.

"Shape ist 2009 sehr erfolgreich gestartet und hat bereits im
ersten Jahr 208 Mio. EUR zum EBIT beigetragen", sagt Dr. Eckhard
Cordes, Vorstandsvorsitzender der METRO Group. "Nachdem wir uns in
der ersten Phase insbesondere auf Kosteneinsparungen konzentriert
haben, stehen jetzt vor allem Produktivitätsverbesserungen im
Vordergrund. Hier kommt Metro Cash & Carry als einem der
Wachstumstreiber des Konzerns eine Schlüsselposition zu. Mit der
neuen Struktur stellen wir uns optimal auf, um die angestoßenen
Veränderungsprozesse umzusetzen."

Die Zusammensetzung des Vorstands der METRO AG bleibt unverändert.
Für die Geschäftseinheit Asien/Neue Märkte ist Frans Muller
verantwortlich, für Europa/MENA Joël Saveuse. Saveuse bleibt zugleich
im Vorstand für die Vertriebslinie Real verantwortlich. Die operative
Führung von Real teilen sich künftig Roland Neuwald für Real
Deutschland und Didier Fleury für das Osteuropa-Geschäft.

Die Portfolio-Strategie der METRO Group bleibt von den
strukturellen Veränderungen unberührt. Sowohl hinsichtlich der
Strukturen als auch der Besetzung bleiben die übrigen Vertriebslinien
der METRO Group unverändert.

Die METRO Group zählt zu den bedeutendsten internationalen
Handelsunternehmen. Sie erzielte im Jahr 2009 einen Umsatz von rund
66 Mrd. EUR. Das Unternehmen ist in 33 Ländern an über 2.100
Standorten tätig und beschäftigt rund 300.000 Mitarbeiter. Die
Leistungsfähigkeit der METRO Group basiert auf der Stärke ihrer
Vertriebsmarken, die selbstständig am Markt agieren: Metro/Makro Cash
& Carry - international führend im Selbstbedienungsgroßhandel, Real
SB-Warenhäuser, Media Markt und Saturn - europäischer Marktführer im
Bereich Elektrofachmärkte, sowie Galeria Kaufhof Warenhäuser.

Originaltext: Metro Group
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