Ocugen bindet CEO Shankar Musunuri mit einem millionenschweren Aktienpaket an den Erfolg der nächsten Jahre. Die Besonderheit: Zwei Drittel der Aktien gibt es nur, wenn wichtige Zulassungen gelingen. Ein klares Signal der Führung – doch die Börse zeigte sich zuletzt nervös.
Vergütung mit klarem Fokus
Das Biotechnologie-Unternehmen hat am Donnerstag die Genehmigung einer großen Performance-Vergütung für Dr. Shankar Musunuri bekanntgegeben. Der Verwaltungsrat billigte auf Empfehlung des Vergütungsausschusses ein Paket von 9,36 Millionen Performance-Aktien (PSUs), das am 2. Januar 2026 formal ausgegeben wird.
Die Struktur ist ungewöhnlich konsequent auf operative Ziele ausgerichtet:
- Laufzeit bis Ende 2028: Drei Jahre Zeit für die Zielerreichung
- Zwei Drittel regulatorisch: Der Großteil der Aktien wird nur bei Erreichen bestimmter FDA- und EMA-Meilensteine fällig
- Ein Drittel kursabhängig: Der Rest hängt von der Aktienperformance ab
- Totalverlust möglich: Nicht erreichte Ziele bedeuten Verfall der jeweiligen Tranchen
Damit knüpft der Vorstand die CEO-Vergütung direkt an das Gelingen der Produktzulassungen – der entscheidenden Hürde für jedes Biotech-Unternehmen auf dem Weg zur Kommerzialisierung.
Die Pipeline als Werttreiber
Hinter der Vergütungsstruktur steht Ocugens Gentherapie-Pipeline. Im Fokus stehen OCU400 zur Behandlung von Retinitis pigmentosa und OCU410 gegen geografische Atrophie. Nach Abschluss der Dosierung in früheren Studienphasen rechnet der Markt damit, dass 2026 zum Jahr der Zulassungsanträge werden könnte.
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Die regulatorischen Meilensteine, an die der CEO nun gebunden ist, dürften sich genau auf diese Schritte beziehen. Solche großvolumigen Performance-Pakete nutzen Biotechs häufig vor entscheidenden Zulassungsphasen – Phasen, in denen Kurse dreistellig ausschlagen können.
Marktreaktion und Ausblick
Die Aktie zeigte sich zuletzt unruhig. Am Mittwoch fiel der Kurs um 4,73 Prozent auf 1,41 US-Dollar, nachdem er am Dienstag noch über 6 Prozent zugelegt hatte. Die Volatilität spiegelt die Unsicherheit vor einem potenziell richtungsweisenden Jahr wider.
Die formale Ausgabe des Aktienpakets erfolgt am 2. Januar 2026. Dann dürften auch weitere Details zu den konkreten Meilensteinen folgen. Für Investoren wird entscheidend sein, ob Ocugen im ersten Quartal 2026 auf Branchenkonferenzen den Zeitplan für die Phase-3-Daten von OCU400 konkretisiert.
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