Sivers Semiconductors Aktie: Hauptversammlung am 22. Oktober
Die Hauptversammlung soll über bis zu 7,28 Millionen Mitarbeiteroptionen und Ernst & Young als neuen Abschlussprüfer entscheiden.
Kurz zusammengefasst
- Aktionärstreffen für 22. Oktober angesetzt
- Bis zu 7,28 Millionen Optionen vorgeschlagen
- Ernst & Young soll Deloitte ablösen
- Aktie steigt am Mittwoch um 2,1 Prozent
Die Aktionäre von Sivers Semiconductors sollen über ein neues Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und einen Wechsel des Abschlussprüfers entscheiden. Das schwedische Halbleiterunternehmen hat gestern eine außerordentliche Hauptversammlung für den 22. Oktober 2026 anberaumt. An der Börse legte die Aktie am heutigen Mittwoch um 2,1 Prozent auf 2,88 Euro zu.
Auf der Tagesordnung des bevorstehenden Aktionärstreffens steht unter anderem die Abstimmung über ein Aktienoptionsprogramm namens P11. Dieses Vorhaben sieht die Ausgabe von bis zu 7.280.000 Optionen für Beschäftigte vor. Zudem steht die Mandatierung eines neuen Prüfungsunternehmens an: Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young soll Deloitte ablösen.
Strategische Initiativen und operative Pipeline
Die anstehenden Beschlüsse folgen auf weitreichende operative Schritte des Unternehmens. Vor gut drei Wochen kündigte Sivers Semiconductors eine strategische Investition von USD 30 Millionen an, um seine Produktionsstätte für Indiumphosphid im schottischen Glasgow auszubauen.
Die Erweiterung beginnt im zweiten Halbjahr 2026 und soll im vierten Quartal 2027 den Betrieb aufnehmen. Die ausgebaute Fertigung soll eine Jahresproduktion von mehr als 100 Millionen CW-DFB-Lasern ermöglichen.
Zudem verzeichnete das Unternehmen im zweiten Quartal 2026 ein Wachstum des Produktumsatzes um 18 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die Projektpipeline schwoll bis Juli auf ein Volumen von USD 1,2 Milliarden an, was einem Zuwachs von 268 Prozent gegenüber Dezember 2025 entspricht.
Gestützt wird diese Entwicklung durch einen Produktionsauftrag von ALL.SPACE im Umfang von USD 8,2 Millionen über Ka-Band-Beamforming-ICs, der den für 2027 geplanten Produktionshochlauf absichern soll.
Neuordnung im Managementteam
Flankiert wird die strategische Ausrichtung durch personelle Anpassungen in Schlüsselpositionen. Am 28. September 2026 übernahm Marc Pegulu die Position des Managing Director Wireless, nachdem er mehr als 25 Jahre Erfahrung in HF- und Mobilfunktechnologien unter anderem bei Semtech und Qorvo gesammelt hatte.
Im Bereich Photonics tritt David Clark zum 31. Oktober 2026 als VP of Engineering an. Clark bringt ebenfalls mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Halbleiterverpackung und Optoelektronik mit und folgt schrittweise auf Andrew McKee, der in den Ruhestand wechselt und den Übergang bis Ende 2026 begleitet. Zudem verantwortet Harish Krishnaswamy als Chief Strategy Officer die Unternehmensstrategie sowie Zukäufe.
Trotz des heutigen Kursanstiegs bleibt das Papier auf längere Sicht unter Druck: Mit einem Abstand von 72 Prozent notiert die Aktie weiterhin deutlich unter ihrem 52-Wochen-Hoch. Die bevorstehende Versammlung am 22. Oktober wird zeigen, wie die Anteilseigner die vorgeschlagenen Incentive-Pläne und personellen Weichenstellungen für die weitere Expansion bewerten.
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